امروز: پنج شنبه, ۰۹ فروردين ۱۴۰۳ برابر با ۱۷ رمضان ۱۴۴۵ قمری و ۲۸ مارس ۲۰۲۴ میلادی

ساختار سازمانی

ساختار سازمانی چیست؟ | اصول ساختار سازمانی

ساختار سازمانی چیست؟ ساختار سازمانی چارچوبی است که فضای خاصی را برای یک بخش خاص یا یک فرد اختصاص می دهد و رابطه آن را با دیگری نشان می دهد. ساختار سازمانی روابط، اختیارات و مسئولیت بین پست های مختلف در سازمان را با نشان دادن اینکه چه کسی به چه کسی…
۱ سال پیش

برادران| بسیاری از وظایف سازمان تعزیرات حکومتی جزء وظایف ذاتی قوه قضائیه محسوب می‌شود

حقوق نیوز | اخبار و رویدادها | حقوقی و قضایی به گزارش پایگاه خبری اتاق ایران نایب‌رئیس کمیسیون حقوقی و حمایت‌های قضایی و مقرراتی اتاق ایران در یادداشتی به تعارض در ساختار سازمانی و اهداف و عملکرد سازمان تعزیرات حکومتی پرداخته است. رضا برادران در…
۳ سال پیش

مصوبه شورای عالی اداری در خصوص اصلاح ساختار سازمانی، حذف واحدهای موازی و سازماندهی مراکز و مؤسسات تحقیقاتی وابسته به وزارت جهاد کشاورزی

حقوق نیوز/ قوانین و مصوبات ۱۳۹۹/۲/۱ وزارت جهاد کشاورزی ـ سازمان اداری و استخدامی کشور ـ سازمان برنامه و بودجه کشور شورای عالی اداری در یکصد و هشتاد و پنجمین جلسه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۲، به‌استناد بندهای ۱، ۲ و ۵ ماده۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بنا به…
۳ سال پیش

انقلاب اقتصادی در راه است

پایگاه خبری حقوق نیوز انقلاب اقتصادی در راه است غلامعلی جعفرزاده ایمن آبادی، نایب رئیس فراکسیون مستقلین با بیان اینکه اصلاح ساختارها که رهبری دستور آن را داده اند می‌تواند انقلاب اقتصادی تعبیر شود، گفت: ساختار‌های سازمانی ما مدت هاست که پاسخگو…
۵ سال پیش

ساختار سازمانی چیست ؟ / انواع ساختار سازمانی

ساختار سازمانی ساختار سازمانی به عنوان سیستمی تعریف می شود که با استفاده از آن، سلسله مراتب درون سازمان را تعیین می کنیم. این سیستم، هر شغل و سمَت، کارکرد آن و طرفی که باید به آن جواب پس بدهد را مشخص می کند. در نتیجه، ساختاری به وجود می آید که می…
۵ سال پیش