امروز: چهارشنبه, ۰۵ ارديبهشت ۱۴۰۳ برابر با ۱۴ شوّال ۱۴۴۵ قمری و ۲۴ آوریل ۲۰۲۴ میلادی

فرهنگ سازمانی

آیا می دانید سلامت سازمانی چیست؟ چرا یک سازمان باید سالم باشد؟

سازمان‌های سالم می‌توانند تقریباً از پس هر بحرانی بر بیایند. تحقیقات نشان داده سازمان‌های سالم به اندازه‎ کافی برای تحمل رویدادهای غیرقابل‌پیش‌بینی در دنیای کسب‌وکار قوی هستند و به اندازه‎ کافی برای همگام‌شدن با انتظارات متغیر مشتریان انعطاف‌پذیر…
۲ هفته پیش

خندیدن در محیط کار: ارتقاء فضای مثبت و ایجاد همبستگی تیمی

دلایل اهمیت خندیدن در محیط کار خندیدن در محیط کار بسیار مهم است. خنده باعث ایجاد فضایی مثبت و دلنشین می‌شود که بر روحیه و روابط کاری تأثیر مثبت می‌گذارد. در زیر چند دلیل برای خندیدن در محیط کار را برایتان آورده‌ام: کاهش استرس خنده می‌تواند به عنوان…
۸ ماه پیش

برای اینکه عملکرد تیمی بهتری داشته باشید با این 10 نکته آشنا شوید!

10 نکته برای کار تیمی بهتر آیا تا به حال به این فکر کرده اید که چگونه برخی از گروه های کاری کار تیمی موثری را از خود نشان می دهند و سایر تیم ها برای زندگی تیم ناکارآمد باقی می مانند؟ کار تیمی موثر در عین حال عمیقاً ساده و دشوار است و موفقیت یک تیم…
۲ سال پیش

سینرژی یا هم افزایی | سینرژی یا هم افزایی سازمانی | ضرورت وجود سینرژی یا هم افزایی

سینرژی، از مفاهیم کلیدی در مدیریت محسوب می‌شود. سینرژی یا هم‌افزایی در فرهنگِ اصطلاحات مدیریتی دارای معانی بسیاری است. مهمترین این معانی عبارتند از : هم‌کوشی، هم‌نیروزائی، همیاری، فعالیت مشترک توأم با همکاری توسط دو یا چند نفر که در نهایت بسیار با…
۳ سال پیش

فرهنگ و سازمان در فرهنگ سازمانی | مفهوم فرهنگ سازمانی | انواع فرهنگ سازمانی

فرهنگ‌ های سازمانی در بهترین حالت به‌ندرت موردبررسی قرارگرفته و در بدترین حالت کاملاً نادیده گرفته‌شده است؛ چراکه شرکت‌ها به قدرت آن برای تحول بی‌توجه بوده‌اند. فرهنگ و سازمان در فرهنگ سازمانی از تركیب دو واژه فرهنگ و سازمان اندیش های تازه پدید آمده…
۳ سال پیش

فرهنگ سازمانی | بهره وری | تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان

فرهنگ سازمانی موضوع جدیدی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. فرهنگ سازمانی چیست؟ از ترکیب دو واژه فرهنگ و سازمان اندیشه ای تازه پدید آمده که هیچ یک از آن دو واژه به تنهایی این اندیشه را در بر ندارند. سازمان یک…
۴ سال پیش

کار آفرینی سازمانی چیست ؟

کارآفرینی واژه‌ای است که پژوهشگران تعاریف متعددی برای آن ارائه کرده‌اند. به طور متداول واژهٔ کارآفرینی (مانند واژه‌های فیزیک، شیمی و ریاضی) دو مفهوم را می‌رساند: کارآفرینی به معنای فرایند و پدیدهٔ خلاقیت و نوآوری عرضه شده (تجاری شده) و کارآفرینی به…
۵ سال پیش