امروز: شنبه, ۱۲ آذر ۱۴۰۱ برابر با ۰۸ جمادى الأول ۱۴۴۴ قمری و ۰۳ دسامبر ۲۰۲۲ میلادی
کد خبر: 265704
۵۳۳۱
۱۲
۰
نسخه چاپی

هاینتس هارتمن کیست؟ | تست شخصیت شناسی هارتمن

هاینتس هارتمن روانپزشک و روانکاو بود که در سال ۱۸۹۴ در شهر وین متولد شد.

هاینتس هارتمن

هاینتس هارتمن روانپزشک و روانکاو بود که به عنوان یکی از بنیان‌گذاران و نمایندگان اصلی روانشناسی نفس شناخته شده‌است.

هارتمن

هاینتس هاتمن در ۴ نوامبر ۱۸۹۴ در وین به دنیا آمد. خانواده هارتمن افرادی تحصیل کرده و سر‌شناس بودند. یکی از پدربزرگ‌های او به نام موریتز هارتمن، شاعر، مقاله نویس و عضو مجلس بود. رادلف کورباک، پدر بزرگ مادری او نیز پرفسور و پزشک معروفی بود. پدرش، لادو هارتمن استاد تاریخ و مؤسس کتابخانه عمومی بود؛ و در نهایت مادرش، گرتا کورباک پیانیست و مجسمه‌ساز ماهری بود.

تا سیزده سالگی تحت نظر معلم خصوصی تحصیل کرد. بعد از آن وارد مدرسه شد و تا اتمام دوران دبیرستان در مدرسه عمومی ماند. هارتمن در دانشگاه وین مدرک پزشکی گرفت و سپس روانپزشک شد. در طول تحصیل در پزشکی، دو مقاله راجع به متابولیسم نوعی درخت نوشت. هارتمن چندین مقاله نیز در حوزه روانپزشکی منتشر کرد.

علاقه‌مندی هاینتس هارتمن به فروید و روانکاوی

با شروع به مطالعه آثار زیگموند فروید، به ایده‌های او علاقه‌مند شد. هارتمن بعد از فارغ‌التحصیلی و قبل از این که آموزش روانکاوی ببیند، هنوز در دانشکده روانپزشکی وین و کلینیک عصب‌شناختی کار می‌کرد. در سال ۱۹۲۴، او با بتلهایم، مقاله‌ای منتشر کرد که اعتبار نظریه نماد‌سازی فروید را به چالش بکشد؛ در واقع همین مقاله بود که هاینتس هارتمن را در روانکاوی به شهرت رساند.

در ۱۹۲۵ قرار شد هارتمن با کارل آبراهام دوره روانکاوی را بگذراند، اما با مرگ ناگهانی آبراهام او مجبور شد این دوره را تحت نظارت ساندور رادو ببیند. در حین این که در حال گذراندن این دوره بود، اولین اثر خود با عنوان “پایه‌های روانکاوی” را در ۱۹۲۷ منتشر کرد.

زمانی که ادولف مایر از هارتمن خواست که به عنوان استاد تمام وقت در مؤسسه جان هاپکینز بماند، فروید نیز پیشنهاد داد که نزد او، به طور رایگان دوره آموزشی روانکاوی ببیند. بعد از این دوره، هارتمن عضوی کلیدی در جامعه روانکاوان وین شد. یکی دیگر از اعضای این جامعه آنا فروید بود.

در ۱۹۳۹ هارتمن مقاله‌ای راجع به روانشناسی ایگو در جامعه وین به چاپ رساند که بعدا با بسط و گسترش، آن را تبدیل به کتابی با عنوان “روانشناسی ایگو و مشکلات انطباقی” در ۱۹۳۹ کرد. چاپ این اثر همزمان بود با چاپ کتاب “ایگو و مکانیسم‌های دفاعی” آنا فروید؛ این همزمانی تأثیر زیادی بر گسترش حوزه روانشناسی ایگو گذاشت. در سال ۱۹۳۸، به دلیل حضور نازی‌ها در اتریش، هاینتس هارمتن به همراه خوانواده‌اش مجبور به ترک وین شدند. آنها ابتدا به پاریس و سپس به سوئیس رفتند و در آخر سال ۱۹۴۱ به نیویورک رسیدند.

در نیویورک، هارتمن به سرعت پیشرفت کرد و به عنوان رئیس جامعه روانکاوی نیویورک انتخاب شد. او سال‌ها به عنوان مدرس روانکاوی و اولین مدیر کلینیک مؤسسه کار کرد. در سال ۱۹۴۵، هارتمن با همکاری ارنست کریس که از دوستان نزدیکش بود و آنا فروید، سالنامه‌ای با عنوان “مطالعه روانکاوی کودک” راه انداختند. این سالنامه به مدت چندین دهه، یکی از مهم‌ترین انتشارات حوزه روانکاوی بود. در دهه ۱۹۵۰ او به عنوان رئیس “مؤسسه روانشناسی بین‌المللی” انتخاب شد.

تست شخصیت شناسی هارتمن

تست شخصیت شناسی هارتمن

تست هارتمن یک آزمون شخصیت شناسی است. هارتمن بر این اساس شخصیت افراد را در ۴ رنگ: قرمز (قدرت)، آبی (صمیمیت)، سفید (صلح و آرامش)، زرد (لذت و تفریح)، دسته بندی کرده است.

شما به این تست براساس نظر خود پاسخ می دهید و طبق ارزش های محوری که دارید، اطلاعات مفیدی از شخصیت خود کسب می کنید. یکی از این رنگ ها (شخصیت ها) در شما غالب است و بیشترین درصد را به خود اختصاص می دهد. پس از انجام تست، توضیحات رنگ شما بیان می شود و در ادامه برخی از ویژگی های هر یک از رنگ ها در ادامه آورده شده است.

سفید

نقاط قوت شخصیتی:

• آرام، اهل تفکر و صلح طلب

• دارای سبک زندگی صادقانه و بی غل و غش سخت نگرفتن زندگی

• صبور در برخورد با دیگران

• مهربان با انسان ها و حیوانات

نقاط قوت به عنوان یک دوست:

• حمایتگر و پذیرا

• دارای گوش شنوا و همدل

• مردم را دوست دارد و آن ها هم او را دوست دارند

• سازگار با شخصیت های مختلف

• متوقع نبودن در دوستی

نقاط منفی یا محدویت های شخصی:

• بی خیال نسبت به زندگی

• نداشتن انعطاف در مواجه با تجربیات جدید

• اغلب تنبل هستند و مسئولیت پذیر نیستند

نحوه ایجاد رابطه سازنده با شخصیت سفید:

• با او مهربان باشید.

• وقتی با او صحبت می کنید، منطقی، شفاف و محکم باشید.

• صبور و آرام باشید.

• از آن ها انتظار نداشته باشید که تعامل اجتماعی زیادی داشته باشند.

• در برخورد با او کنترل کننده نباشید.

زرد

نقاط قوت شخصیتی:

• بسیار خوش بین

• دوست دار خود و پذیرفتن راحت دیگران

• داوطلب شدن برای موقعیت های خاص

• دیدن زندگی مانند تجربه ای که باید از آن لذت برد

• ماجراجو و جسور

نقاط قوت به عنوان یک دوست:

• هیجان انگیز و سرگرم کننده

• بخشیدن راحت خود و دیگران

• صبور

• اولویت قراردادن دوستان نسبت به خانواده

• آسیب پذیر

نقاط منفی یا محدودیت ها:

• مهرطلب (نیاز به توجه از اجتماع دارد)

• بی مسئولیت و غیرقابل اتکا

• خود محور و خود باور

نحوه ایجاد رابطه سازنده با شخصیت زرد:

• در رابطه با او مثبت باشید.

• به یاد داشته باشید که آن ها حساس تر از آنچه که به نظر می رسد هستند.

• ارزش مهارت های آن ها را در روابط اجتماعی بدانید.

• خیلی جدی از آن ها انتقاد نکنید.

• آن ها را نادیده نگیرید.

قرمز

نقاط قوت شخصیتی:

• دارای تفکر منطقی

• متعهد به شیوه زندگی سازنده

• پویا

• مستقل

• بسیار باهوش

نقاط قوت به عنوان یک دوست:

• دارای تفکر سازنده در حل مشکلات

• حمایتگر در مواقع اضطراری

• علاقه مند به فعلالیت های گروهی

• دارای پیشنهادات مفید

• کمک کننده در هنگام معضلات

نقاط منفی یا محدودیت ها:

• درگیر شدن و ایجاد آشفتگی برای دستیابی به اهداف شخصی

• دوباره انجام دادن کارهایی که باعث شکست خوردنش شده است

• داشتن تفکر همیشه درست بودن

نحوه ایجاد رابطه سازنده با شخصیت قرمز

• مشکلات را به شیوه منطقی با او مطرح کنید.

• با او رک، کوتاه و مشخص صحبت کنید.

• حس غریزه او را حمایت کنید.

• او را جلوی دیگران به هیچ وجه خجالت زده نکنید.

• از دیدگاه احساسی با او بحث نکنید.

انجام تست آنلاین شخصیت هارتمن

  • منبع
  • پرسونالوژی
  • درمانکده
  • ویکی پدیا

دیدگاه

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید