امروز: یکشنبه, ۲۶ ارديبهشت ۱۴۰۰ برابر با ۰۳ شوّال ۱۴۴۲ قمری و ۱۶ مه ۲۰۲۱ میلادی
کد خبر: 276545
۱۶۷
۱
۰
نسخه چاپی

وكالت | PDF بررسی نواقض و خلأهای قانونی عقد وكالت در دفاتر اسناد رسمی

وكالت | PDF بررسی نواقض و خلأهای قانونی عقد وكالت در دفاتر اسناد رسمی

بررسی نواقض و خلأهای قانونی عقد وكالت در دفاتر اسناد رسمی

در قانون مدنی كشورمان در خصوص عقد وكالت و بالاخص تفويض وكالت، چندان سخن به ميان نيامده است و از سوی ديگر، تعداد و شمارگان اسناد تنظيمی در اين خصوص در دفاتر اسناد رسمی نسبت به ساير بی شمار از انواع اسناديی كه می توان نام برد، از كثرت بيشتری برخوردار است و در مواقعی كه عملاً مشكلاتی پديد می آيد به ناچار بايستی به قانون مدنی مراجعه نمود و از قواعد قانون مدنی در عقد وكالت بهره جست كه در بسياری از موارد مشاهده می كنيم كه قانون مدنی، ساكت است و حكم مشخصی ندارد و دفاتر اسناد رسمی در خصوص تنظيم اسناد وكالت و تفويض وكالت يا عزل و استعفای تفويض های تنظيمی، گاهی دچار ترديدهايی می شوند، بنابراين ابتدائا نواقص عقد وكالت و خلأهای قانونی را در قانون مدنی عنوان كرده، سپس به بررسی اجمالی ماده ٦٧٣ قانون مدنی كه تنها ماده در خصوص توكيل می باشد، خواهيم پرداخت و در آخر به آسيب شناسی مقررات وكالت (نواقص و خلاء های قانونی آن) پرداخته شود و همچنين درباره رويه ی عملی دفاتر اسناد رسمی در خصوص مورد، مطالبی كوتاه نيز بيان می شود.

از ديدگاه فقه اسلامی نيز وكالت از جايگاه و اهميت ويژه ای برخوردار است به طوری كه فقها در مواردی ترك آن را مكروه دانسته اند، بنابراين فقها با بيان احكام بسياری پيرامون وكالت به عنوان يكی از اقسام عقود مورد قبول شارع مقدس، بر اهميت و جواز آن صحه گذاشته كه اين امر منجر به وضع مقررات مختلفی پيرامون وكالت در سيستم حقوقی كشور شده است.

به موجب اصل ٣٥ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به عنوان مهمترين قانون در طبقه بندی قوانين از حيث سلسله مراتب در كشور در همه دادگاه ها طرفین دعوا دارند برای خود وكيل انتخاب نمايند و اگر توانايی انتخاب وكيل نداشته باشند بايد برای آنها امكانات تعیین وکیل فراهم گردد. پيش بينی اين اصل ناشی از جايگاه مهم وكالت در فقه و شرع و اهميت ويژه امر وكالت و وكيل در كنار افراد غيرمتخصص جهت احقاق و دفاع از حقوق آنان به منظور تحقق عدالت اجتماعی است.

  • منبع
  • حقوق نیوز

دیدگاه

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید