محیط کاری
مزایا و معایب دوستی در محیط کار: تاثیرات آن بر روابط و عملکرد کاری
دوستی در محیط کار مانند شمشیر دولبه است و ممکن است فواید و مزایای زیادی داشته باشد یا آسیب‌های جدی به فرد یا سازمان بزند. به همین دلیل لازم است به این پرسش پاسخ دهیم که چگونه رابطه دوستانه در محیط کار ایجاد کنیم و از مزایای آن بهره ببریم بی‌آنکه…۱ روز پیش
راهکارهایی برای خالی کردن ذهن از مسائل کاری پس از پایان روز
تابه‌حال پیش آمده که بعد از پایان ساعت کاری همچنان ذهنتان درگیر مسائل کاری باشد؟ آیا از اینکه در خانه وقت خالی خود را به تماشای فیلم اختصاص دهید احساس گناه می‌کنید؟ فکر می‌کنید بهتر است این ۲ ساعت را هم کار کنم؟ آیا زمان ناهار خود در محل کار یا در…۳ هفته پیش
عادت های اشتباه در محیط کاری را ترک کنید: ایجاد تعادل در کار
رفتارها و عادت‌های سمی مثل دروغ‌گویی، منفی‌گرایی، بی‌نظمی، اهمال کاری، سرزنش و زورگویی بزرگ‌ترین سرعت‌گیرهای پیشرفت ما در محیط کارند. این عادت ها نه فقط ما را از اهدافمان دور نگه می‌دارند، بلکه محیط کار را برای همه اعضا مخرب و پرتنش می‌کنند. 1.…۱ ماه پیش
چرا روانشناسی صنعتی و سازمانی یک ضرورت است؟
می‌توان گفت در میان زیرمجموعه‌ها و گرایشهای رشته روانشناسی، گرایش روانشناسی صنعتی و سازمانی (Industrial / Organizational Psychology) نامی آشنا نیست. روانشناسی بالینی، روانشناسی اجتماعی، روانشناسی کودک، روانشناسی رشد و روانشناسی شناختی از دید عموم…۳ ماه پیش
چه زمانی باید از خونریزی بینی نگران شد؟
خونریزی می‌تواند ناشی از التهاب مخاط بینی به‌دلیل رینیت آلرژیک و...، خشکی هوا در روز‌های گرم یا خشک‌شدن هوای محیط با حرارت بالای شوفاژ و بخاری، دستکاری مخاط بینی، ضربه و استفاده از دارو‌ها یا اسپری‌های بینی باشد. خونریزی بینی چه زمانی نگران‌کننده…۳ ماه پیش
مقابله با همکار سمی: چگونگی ایجاد فضای کاری سالم
همکار سمی کیست؟ همکار سمی کسی است که با رفتارهای ناشایست و غیرحرفه‌ای خود نظم و ثبات محیط کار را به هم می‌ریزد، با همکاران مختلف درگیر می‌شود و حتی بین دیگران هم درگیری ایجاد می‌کند. این افراد معمولا بازدهی زیادی ندارند، ارتباطشان با دیگر همکاران…۵ ماه پیش
نارضایتی کارکنان: درک دلایل و راه حل ها
نارضایتی کارکنان می تواند اثرات مخربی بر افراد و سازمان ها داشته باشد و بر بهره وری، روحیه و حفظ کارکنان تأثیر بگذارد. با درک دلایل اصلی نارضایتی، می‌توانیم بینش‌های ارزشمندی در مورد عواملی که مانع رضایت کارکنان می‌شوند به دست آوریم و برای ایجاد یک…۶ ماه پیش
راز نظم در آشفتگی: چرا بعضی افراد با بی‌نظمی ارتباط بهتری برقرار می‌کنند؟
بی‌نظمی به وضعیتی اشاره دارد که کمبود یا عدم حضور نظم و سازمان در آن قابل مشاهده است. در محیط‌های بی‌نظم، عوامل مختلفی مانند عدم ترتیب، عدم سازماندهی، آشفتگی و ناهماهنگی وجود دارد. بی‌نظمی می‌تواند در مختلف جنبه‌های زندگی مانند محیط فیزیکی،…۸ ماه پیش
دزدیده شدن ایده ها در محیط کار: چگونه با رفتار نامناسب همکاران مقابله کنیم؟
علل احتمالی برای دزدیده شدن ایده ها در محیط کار دزدیده شدن ایده‌ها در محیط کار می‌تواند به عوامل مختلفی مرتبط باشد. در زیر تعدادی از علل احتمالی را برای دزدیده شدن ایده‌ها در محیط کار ذکر می‌کنیم: رقابت نامناسب رقابت غیرسالم بین همکاران می‌تواند به…۸ ماه پیش
همکاری با همکار مشکل ساز: چالش برانگیز یا فرصتی برای بهبود محیط کاری؟
همکاری با یک همکار مشکل ساز می‌تواند چالش برانگیز باشد، اما با رویکرد مناسب، می‌توانید این چالش را به فرصتی برای بهبود محیط کاری تبدیل کنید. در ادامه، تعدادی از راه‌هایی که می‌توانید برای کار کردن با یک همکار مشکل ساز بهره‌برداری کنید، آورده شده…۹ ماه پیش
ایران گرفتار در تله محیط زیست؛ روایت هایی هولناک از وضعیت محیط زیست کشور
نشانه های زیادی هست که با صراحت به ما می گوید ایران امروز، در تله محیط زیست گرفتار شده است. آمارها در حوزه های محیط زیست نشان دهنده ابر بحران در کشور است. روایت ها هولناک هستند و همه چیز به چشم می توان دید. پرسش اساسی اما این است که آیا نظام حکم…۱۰ ماه پیش
صمیمیت های کاری و سوءتفاهم برای همسران/ «عزیزم» و «جانم» بار معنایی دارد؟
یک روانشناس با اشاره به اینکه بعضا ممکن است افراد از اینکه همسرشان در محیط کار، همکار جنس مخالف خود را با اسم کوچک یا با الفاظ "عزیزم" و "جانم" خطاب کند، ناراحت شوند، گفت: شاید این مورد بسیار ساده به نظر برسد اما گاهی بی‌توجهی به آن می‌تواند یک…۱۰ ماه پیش
6 راه برای ایجاد ذهن آگاهی در زندگی روزمره
ذهن‌آگاهی در زندگی روزمره یکی از ضرورت‌هایی است که بسیاری از انسان‌های امروزی به‌اشتباه آن را از برنامه‌هایشان حذف کرده‌اند! حذف ذهن‌آگاهی از زندگی روزمره به این افراد آسیب می‌زند، اما هیچ‌کدامشان تشخیص نمی‌‌دهند چرا در طول روز خسته و کلافه‌اند و…۱ سال پیش
یک محیط کاری سمی را با این 10 نشانه بشناسید
چگونه متوجه می شوید که در یک محیط کاری سمی هستید؟ یک محیط کاری سمی را می توان به عنوان هر محیط کاری تعریف کرد که در آن جو بر کارمندان تأثیر منفی می گذارد و باعث اختلال در رشد شغلی آنها می شود. اگر در یک محیط کاری سمی هستید، شناسایی زودهنگام آن ضروری…۲ سال پیش
محیط کار مثبت: تعریف و ویژگی ها
محیط کار شما می تواند تاثیر زیادی بر احساس شما نسبت به شغلتان داشته باشد. به همین دلیل، یافتن کارفرمایی که فضای مثبتی را ایجاد کند و شما را به طور مداوم تشویق کند، مهم است. وقتی یک محیط کاری مثبت دارید، می تواند شادی شما را بهبود بخشد، بهره وری شما…۲ سال پیش
روانشناسی محیط و معماری
روانشناسی محیطی بر اساس مجله بین‌المللی روانشناسی محیطی این مفهوم را می‌توان به صورت زیر تعریف کرد: «روانشناسی محیطی عبارت است از مطالعه علمی تبادلات و روابط میان مردم و محیط فیزیکی پیرامون آنها که شامل محیط‌های طبیعی و مصنوعی، استفاده و…۲ سال پیش
چگونه یک محیط کاری مثبت ایجاد کنیم؟
محیط کاری مثبت چیزی است که باعث می شود کارکنان از آمدن هر روز به سر کار احساس خوبی داشته باشند و همچنین به آنها انگیزه می دهد که آنها را در طول روز حفظ کنند و بهترین تلاش خود را انجام دهند. یک راه موثر برای اطمینان از محیط کاری مثبت، ایجاد انگیزه در…۲ سال پیش
فرهنگ کار | معنی، اهمیت و ویژگی های یک فرهنگ سالم
سازمان برای دستیابی به اهداف و مقاصد خاص با گرد هم آوردن افراد در یک بستر مشترک و ایجاد انگیزه در ارائه بهترین سطح به وجود می آید. برای کارکنان ضروری است که در محل کار از احساس وفاداری نسبت به آن برخوردار شوند. فرهنگ کاری نقش مهمی در استخراج بهترین…۲ سال پیش
6 راهکار برای غلبه بر خواب آلودگی بعد از ظهر در محیط کار
راه هایی کاربردی برای غلبه بر خواب آلودگی بعد از ظهر در محیط کار خواب آلودگی های بعدازظهر می تواند در هر زمان رخ دهد. یک دقیقه در حال دور کاری هستید و در لحظه دیگر با اشتیاق با دراز کشیدن از خستگی مبارزه می کنید. اگر بعد از ظهرها یک مبارزه با خواب…۲ سال پیش
با همکارانتان درباره این مسائل حرف نزنید تا برایتان دردسر ایجاد نشود
موضوعات و مسائلی که نباید به همکارتان بگویید برای حفظ یک رابطه خوب و با احترام در دراز مدت با همکارانتان و همچنین برای عدم ایجاد دردسر در محیط کاریتان باید از گفتن یکسری چیزها و بیان برخی اظهارنظرها خودداری کنید. در بسیاری مواقع افراد در محیط کاری…۲ سال پیش
واعظی: بگذاریم مجمع در محیط آرام لوایح FATF را بررسی کند
رییس دفتر رییس جمهوری با بیان اینکه بخش‌های اقتصادی دولت در خدمت مجلس هستند، تا با همکاری یکدیگر بودجه بسیار خوبی را ببندیم، گفت: از ایده‌ها و پیشنهادات تا جایی که به شاکله بودجه آسیبی نرسد، قطعا استقبال می‌کنیم. به گزارش ایرنا «محمود واعظی» روز…۳ سال پیش
کیفیت زندگی کاری | تاریخچه کیفیت زندگی کاری | اهمیت کیفیت زندگی کاری | نتایج بهبود کیفیت زندگی کاری
کیفیت زندگی کاری (Quality of working life) یااختصارا QWL یکی از اساسی ترین مباحث رفتار سازمانی و مدیریت منابع سازمانی بشمار می آید. تعریف کیفیت زندگی کاری یکی از فاکتورهایی که به شدت بر روی کارآمدی و بهره وری کارکنان در سازمان تاثیرگذار هست ؛ کیفیت…۳ سال پیش
آیین مقابله با عدم پایبندی راهکاری برای عدم پایبندی به معاهدات زیست محیطی
آیین مقابله با عدم پایبندی علیرغم تلاش حقوق بین الملل برای چارچوب مندکردن رفتار بازيگران بین المللی، همواره در اجرای تعهدات و نقض مقررات به ويژه توسط دولتها قصور می شود. حقوق بین الملل در صدد آن بوده است که موضوع پايبندی به تعهدات با قوت بیشتری…۳ سال پیش
شيوه های غيركيفری حمايت از محيط زيست
شيوه های غيركيفری حمايت از محيط زيست معروف است كه پيشگيری قبل از ابتلا، بهترين درمان است . بديهی است با توجه به اينكه هدف اصلی ما سالم ماندن محيط زيست و جلوگيری از انواع آلودگی ها و انهدام مظاهر محيط زيست مي باشد، اگر ابتدا محيط آلوده شود و سپس ما…۴ سال پیش
شرایط عمومی قرارداد شماره ........... مورخ ...............
برای دریافت فایل PDF قرارداد کلیک کنید شرایط عمومی قرارداد شماره ........... مورخ ............... ماده 1) مقاطعه کار ملزم به رعایت کلیه مقررات ملی ساختمان در دستور العمل های عمومی اجرای ساختمان و ایمنی کارگاه و ساختمان های مجاور و وسایل زیست محیطی…۵ سال پیش
کودکان ایرانی خواه با خانواده و خواه بدون خانواده محیط مناسبی برای رشد ندارند
به گزارش حقوق نیوز علی نجفی توانا یک وکیل دادگستری در رابطه با لایحه حمایت از کودکان و نوجوانان گفت: در سال‌های اخیر نظام قانونگذاری ما از یک سو تحت تاثیر تحولات تقنینی بین‌المللی در کشورهایی قرار دارد که از لحاظ تاریخی در حوزه‌های مختلف حقوق اعم…۵ سال پیش
رنج بی پایان زنان سرپرست خانواده در افغانستان
به گزارش حقوق نیوز زن سرپرست خانواده بودن در هر جامعه ای می تواند برای زنان مشکلات و آسیب های جدی را به همراه داشته باشد. اما این مسئولیت بزرگ برای زنان در برخی کشورها با مصائب بسیار بیشتر و سخت تری همراه است یکی از این کشورها افغانستان می باشد.…۵ سال پیش
