مدیریت کسب و کار

نشانه هایی مهم برای تغییر شغل همه افراد شاغل، تقریبا یک سوم از زندگی خود را در محل کارشان سپری می کنند. یعنی در واقع همه ما بیشتر عمر خود را در مکانی غیر از خانه و در میان افرادی سپری می کنیم که شاید…

مهارت های فردی چیست؟ مهارت های فردی، مجموعه ای از توانایی ها، ویژگی ها و نگرش هایی هستند که به یک فرد کمک می کنند تا در زندگی شخصی و حرفه ای خود موفق شود. این مهارت ها می توانند به فرد کمک کنند تا با…

به عنوان یک رهبر، شما یک چشم انداز و یک استراتژی برای تیم خود دارید، اما چگونه می توانید آنها را به طور موثر مرتبط کنید و اعتماد و همسویی را در بین اعضای تیم خود ایجاد نمایید؟ در این مقاله یاد خواهید…

یکی از چالش های محیط های کار، رعایت و ترویج احترام در آنها می باشد. بر کسی پوشیده نیست که احترام به یکدیگر در محیط کار می تواند بر تعاملات کارمندان با یکدیگر و بهره وری کل سازمان تاثیرگذار باشد.…

در بازاریابی عملکردی به جای سرمایه‌گذاری مقدار مشخصی پول در یک کمپین و امیدواری به کارآمدی آن، بازاریابی عملکردی روایت بازاریابی را تغییر می‌دهد. نکته اصلی این است که شما برای عملکرد یک کمپین به جای…

برای بسیاری از سازمان‌ ها مدیریت پروژه یک فرآیند پرهزینه، زمان‌بر و پیچیده است. جیرا یک ابزار عالی برای سازمان‌دهی وظایف و مدیریت تیم‌های چابک است. جیرا یکی از محبوب‌ترین ابزارهای تست نرم‌افزار…

مرزگذاری مالی چیست و چرا مهم است؟ مرزگذاری یعنی محدودیت‌هایی که برای خودمان تعیین می‌کنیم و انواع متفاوتی مرزگذاری، از جمله احساسی و فیزیکی، داریم. البته مرزگذاری مهم دیگری هم در زندگی وجود دارد که…

نارضایتی کارکنان می تواند اثرات مخربی بر افراد و سازمان ها داشته باشد و بر بهره وری، روحیه و حفظ کارکنان تأثیر بگذارد. با درک دلایل اصلی نارضایتی، می‌توانیم بینش‌های ارزشمندی در مورد عواملی که مانع…

همایش‌ها، به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای ارتقاء و توسعه کسب و کارها، در جهان امروز نقش بسیار مهمی ایفا می‌کنند. این وقایع جذاب و آموزنده، فرصتی برای اشتراک تجربیات، دانش فنی و ایده‌های نوآورانه…

مدیریت تغییر چیست؟ تغییر سازمانی به طور گسترده به اقداماتی اطلاق می شود که یک کسب و کار برای تغییر یا تعدیل بخش مهمی از سازمان خود انجام می دهد. این ممکن است شامل فرهنگ شرکت، فرآیندهای داخلی، فناوری…

بسیاری از لوگوهای محبوبی که تقریبا هر روز می‌بینیم، منشأ مرموز و شگفت انگیزی دارند. در برخی از لوگوها می‌توانید پیام‌ها و نمادهای رمزگذاری شده‌ای را مشاهده کنید که توسط طراحان به طور خاص برای جلب…

در این شکایت گفته شده که SpaceX مانع از استخدام پناهندگان و پناهجویان می‌شود و درخواست برخی متقاضیان را براساس وضعیت شهروندی آن‌ها رد می‌کند. وزارت دادگستری ایالات‌متحده (DOJ) با این ادعا که شرکت…

راه کارهایی برای تقویت روحیه کارکنان تقویت روحیه کارکنان در محیط کار بسیار مهم است و می‌تواند به بهبود کارایی، ارتباطات بهتر و افزایش رضایت شغلی منجر شود. در زیر چند راهکار برای تقویت روحیه کارکنان…

دلایل اهمیت خندیدن در محیط کار خندیدن در محیط کار بسیار مهم است. خنده باعث ایجاد فضایی مثبت و دلنشین می‌شود که بر روحیه و روابط کاری تأثیر مثبت می‌گذارد. در زیر چند دلیل برای خندیدن در محیط کار را…

 گزارش‌ها نشان می‌دهد بیت‌کوین یک سقوط بزرگ‌ داشته و برای نخستین بار در ۲‌ ماه گذشته به زیر ۲۶ هزار دلار سقوط کرده است. سقوط بیت کوین پس از آن تشدید شد که شرکت تجاری فضایی اسپیس ایکس متعلق به ایلان…

علل احتمالی برای دزدیده شدن ایده‌ ها در محیط کار دزدیده شدن ایده‌ها در محیط کار می‌تواند به عوامل مختلفی مرتبط باشد. در زیر تعدادی از علل احتمالی را برای دزدیده شدن ایده‌ها در محیط کار ذکر می‌کنیم:…

عدم توجه به تغییرات بازار و عواملی که می‌توانند منجر به عقب‌ماندگی شوند، می‌تواند برای یک سازمان یا فرد، عواقب منفی قابل توجهی داشته باشد. در زمانه‌ای که تغییر و نوآوری به سرعتی رو به جلو می‌روند،…

به طور کلی، مدیران کسب و کار می‌توانند با انجام برخی اشتباهات، کارایی و عملکرد کسب و کار را تحت تأثیر قرار دهند. مهمترین اشتباهات مدیران کسب و کار در زیر تعدادی از مهمترین اشتباهات مدیران کسب و کار…

تصميم‌گيری شامل انتخاب يك راه و روش، از ميان دو يا چند روش موجود می باشد. تصميم‌گيری تصميم‌گيری شامل انتخاب يك راه و روش، از ميان دو يا چند روش موجود می باشد. تصميم به معنای انتخاب خود آگاه است كه به…

امروزه با وجود رقبای قدرتمند و حرفه‌ای فروش محصولات و یافتن مشتری واقعی جهت خرید محصولات امری سخت و در برخی موارد غیر ممکن به نظر می‌رسد زمانی که برای کسب و کار خود استراتژی مناسب و مطمئنی در نظر…