مدیریت کسب و کار
حل درگیری ها و تعارضات در محیط کار به راحتی ممکن است؛ این تکنیک ها را امتحان کنید
با حفظ آرامش، گفتوگوی محترمانه و شناخت سبک رفتاری خود و دیگران، میتوان بسیاری از تنشهای کاری را به فرصتی برای درک متقابل و همکاری مؤثر تبدیل کرد. رویارویی با تعارض در محل کار، تجربهای ناخوشایند،…
۲ روز پیش
قدرت کلمات در رهبری و مدیریت؛ 6 جمله ای که تیم شما را متحول می کند
در گذشته رهبری به معنای صعود از نردبان ترقی سازمانی بود، جایی که عنوان یک فرد نشان میداد که آیا او جزو نخبگان شرکت است یا خیر. معمولاً بلندترین صدا در جمع به خواستهاش میرسید. محیط خشک و رسمی به…
۱ هفته پیش
آیا تجربه زیاد همیشه به تصمیمات بهتری منتهی می شود؟
پاسخ در کیفیت ذهن ماست، نه صرفاً حجم دانستهها. برخی ذهنها مانند انبارهایی پر از پاسخاند؛ به محض دیدن مسئلهای، کشوی مربوطه را باز میکنند و راهحلی از پیش تعیینشده بیرون میکشند. این نوع ذهن،…
۱ هفته پیش
رهبر کاریزماتیک: ناجی سازمان یا تهدید پنهان؟!
مردم از یک رهبر، چیزی بیشتر از هوش، صداقت یا اقدامات بزرگ انتظار دارند. آنها کسی را میخواهند که بتواند در برههای سخت، یک سخنرانی استثئایی کند و حس فوریت در دیگران برانگیزد. چه کسی میتواند چنین…
۲ هفته پیش
از صفر تا صد: چگونه در ۷ گام مشاور مالی شویم؟
اگر شما علاقهمند به کمک به دیگران برای تأمین آینده مالیشان هستید و در کار با اعداد و ارقام مهارت دارید، تبدیل شدن به یک مشاور مالی میتواند مسیر شغلی بینظیری برای شما باشد. این راهنمای جامع مراحل…
۱ ماه پیش
چرت زدن در محیط کار: راهی برای افزایش بهره وری کارمندان؟
افراد برای چرت روزانه از مکانهای مختلفی استفاده میکنند؛ از پارکینگها و خیابانهای فرعی پیش از رفتن به مدرسه در نوبت بعد از ظهر گرفته تا غرفهها اجارهای مخصوص چرت و یا حتی تختخواب یا کاناپه هنگامی…
۱ ماه پیش
چگونه مدیران غیرحرفه ای را شناسایی کنیم؟ 5 ویژگی اصلی
صاحب کسبوکار یا رهبر و مدیر تیم هستید؟ تا به حال به این موضوع فکر کردهاید که ترک کدام عادتها کمک میکند که مدیر موفقتری باشید؟ در دورانی که مدیری مؤثر بهشدت ارزشمند است، شناخت عادتهای نادرست و…
۱ ماه پیش
چگونه در محل کار محبوب تر شویم؟
موفقیت تنها به اعتبار و تجربه بستگی ندارد. در واقع فرصتها به دست افرادی میرسد که محبوب هستند. کسانی که به دیگران احساس راحتی و ارزش میدادند. محبوب بودن میتواند تجربه کاری شما را به کلی تغییر دهد.…
۱ ماه پیش
نکات کلیدی برای ترتیب دادن یک مصاحبه شغلی عالی
تصور کنید مدیر یک بخش در شرکت محل کارتان هستید و باید برای موقعیت شغلی حساسی، نیرو پیدا کنید. فهرستی از اسامی متقاضیان تهیه میکنید اما بهدنبال شخصی میگردید که اطمینان نهایی را به شما بدهد. طبق…
۱ ماه پیش
افیلیت مارکتینگ: فروشنده شوید حتی بدون داشتن محصول!
تصور کنید که بتوانید بدون داشتن حتی یک محصول، از اینترنت درآمد کسب کنید. جذاب به نظر میرسد، نه؟ این دقیقاً همان چیزی است که افیلیت مارکتینگ (Affiliate Marketing) به شما امکان میدهد. افیلیت مارکتینگ…
۲ ماه پیش
چرا قدردانی از کارکنان، استراتژی برتر مدیریتی است؟
پژوهشهای متعدد ثابت کردهاند که قدردانی در محیط کار، فواید متعددی دارد. از تقویت ارتباطات تیمی گرفته تا بهبود روحیه و عملکرد کارکنان. اما رهبران و مدیران، چطور باید قدردانی را در فرهنگ سازمانی جا…
۳ ماه پیش
موفقیت در محیط کار: ۸ مهارت غیرفنی ضروری برای کارکنان
در دنیای کار امروز، مهارتهای فنی میتوانند درها را به روی شما باز کنند، اما این مهارتهای غیرفنی هستند که باعث ماندگاری و موفقیت شما میشوند. این مهارت ها که به «مهارت های نرم» معروف هستند، به طور…
۳ ماه پیش
۱۰ اشتباه مالی افراد فقیر و راهحلهای وارن بافت برای موفقیت
وارن بافت، یکی از موفقترین سرمایهگذاران جهان، به خاطر فلسفه پ مدلی مالی ساده و کاربردیاش مشهور است. مشاورهها و پیشنهادهای او قطعاً ارزش گوش دادن دارند، به ویژه اگر بتوانند از انجام اشتباهات مالی…
۳ ماه پیش
قانون ۱۰-۱۰-۱۰: چگونه رهبران با هوش هیجانی تصمیمات هوشمندانه میگیرند؟
به عنوان یک رهبر یا کارآفرین پرمشغله، شما هر روز باید مجموعهای از تصمیمات را بگیرید. برخی از این تصمیمات کوچک هستند، مانند انتخاب ناهار یا مبل، در مقابل برخی دیگر از این تصمیمات تأثیرات عمیق و…
۳ ماه پیش
تحول در کسب و کار: با قابلیت های جدید آیفون، درآمدتان را ده برابر کنید!
گوشیهای آیفون همیشه به عنوان پرچم داران نوآوری و فناوری در دنیای موبایل شناخته میشوند. با عرضهی هر نسل جدید، اپل قابلیتها و ویژگیهای تازهای را معرفی میکند که نهتنها تجربه کاربران عادی را…
۴ ماه پیش
7 نمونه از شغل های محبوب نسل زد
برخلاف نسلهای قبلی، نسل Z از ترکیبی منحصر به فرد از ارزشها، ازجمله علاقه به فناوری، تمایل به ایجاد تأثیر ملموس و تعهد به پایداری، هدایت میشود. با ورود به نیروی کار، آنها بهسمت مشاغلی جذب…
۴ ماه پیش
جذب اولین مشتری: ۷ نکته کلیدی برای فریلنسرها
کار شما در نقش یک فریلنسر، رسماً از زمانی آغاز میشود که یک فرد یا شرکتی خاص، بهاندازه کافی به شما اعتماد کند و کاری به شما بسپارد. افرادی که در کارهای فریلنسری فعالیت دارند، معمولاً روشهای مختلفی…
۵ ماه پیش
چرا کارفرمایان نسل Z را نمیپذیرند؟ بررسی دلایل و راهکارها
نسل Z چیست و چه ویژگیهایی دارد؟ نسل Z به افرادی اطلاق میشود که بین سالهای ۱۹۹۷ تا ۲۰۱۲ میلادی متولد شدهاند. این نسل بهعنوان اولین نسلی که بهطور کامل در دنیای دیجیتال و با اینترنت، شبکههای…
۶ ماه پیش
درآمد غیرفعال: چگونه با ایدههای هوشمندانه به درآمد زایی برسیم؟
برای هر کسی که به دنبال این است که نگرانیهای مالی کمتری داشته باشد، پیادهسازی استراتژیهایی برای کسب درآمد غیرفعال ضروری است. درآمد غیرفعال، نوعی درآمد است که بدون نیاز به صرف زمان و تلاش مستمر به…
۶ ماه پیش
چگونه از ۴ اشتباه رایج در مصاحبه کاری پرهیز کنیم؟
تصور کنید که در چنین موقعیتی قرار گرفتهاید: مدتها رزومه خود را به شرکتهای مختلف فرستادهاید و در نهایت یکی از آنها شما را برای مصاحبه دعوت کرده است. شما نیز برای روزهای متمادی خودتان را برای این…
۶ ماه پیش